Военные имеют право выходить на пенсию раньше обычных граждан. При этом выплаты им осуществляются не Пенсионным Фондом, а Сберегательным Банком России. Поскольку отслужившие граждане способны трудится и по достижению пенсионного возраста, нередко они трудоустраиваются и по достижению сорока пяти лет. В таком случае они получают право на получение так называемой второй пенсии, за которую уже ответственен ПФР. О том, на какие пенсии имеют право военные пенсионеры по достижению 60 лет рассказываем далее.
Пенсия за выслугу лет
Основным вариантом пенсионного обеспечения военнослужащих является пенсия по выслуге лет, которая назначается тем военным, которые до увольнения прослужили не менее двадцати лет. Помимо данного требования, эта пенсия предполагает и другие особенности. К примеру, военнослужащий сможет начать получать выплаты только после того, как уволится. Если после двадцати лет службы, он не оставит свой пост, то в выплатах ему будет отказано.
Вторая категория
Вариант, описанный выше, называется также первой категорией. Однако существует также вторая категория, имеющая немного другие условия. Претендовать на ее военный сможет, если будет соответствовать двум главным требованиям:
- на момент ухода на пенсию, военнослужащему должно быть не менее сорока пяти лет;
- трудовой стаж военнослужащего составляет не менее двадцати пяти лет. При этом половина из указанного срока должна быть отведена военной службе.
В общей сложности, военнослужащие могут претендовать на три типа пенсий.
Таблица 1. Пенсии, положенные военнослужащим
Тип пенсии | Описание |
---|---|
По выслуге лет | Полагается военным после получения минимального военного стажа. Имеет две категории и зависит от имеющегося звания и величины ДД |
По инвалидности | Полагается военным, получившим травмы в результате участия в военных действиях. Также на пенсию могут рассчитывать и служащие, чье заболевание не имеет прямого отношения к воинским обязанностям |
В связи с потерей кормильца | Полагается родственникам военнослужащего, погибшего при выполнении. Размер выплат зависит от того, какой тип службы был у военного |
Как происходит расчет
Один из наиболее важных вопросов касается того, по каким правилам происходит исчисление выслуги лет и какие именно сроки засчитываются. При данном расчете учитываются следующие категории службы:
- военная, а также служба в ОВД;
- в органах, участвующих в контроле оборота наркотиков;
- в уголовно-исполнительных органах.
Величина пенсии
Не существует универсальных пенсий – каждая из них рассчитывается в индивидуальном порядке, вне зависимости от того, идет ли речь о гражданских или о военных. Если говорить о военнослужащих, то на величину будущий выплат влияние оказывают несколько показателей:
- военный стаж (он же выслуга);
- должность;
- звание;
- сумма ДД;
- возможные условия для доплат.
Вместе с тем, существуют и более простое правило приблизительного подсчета будущей пенсии:
- при двадцатилетней выслуге военнослужащие будут получать пенсию, равную половине прежнего ДД;
- за каждый дополнительный год служения по истечению двадцати лет, военнослужащему будут добавляться по три процента от ДД, до тех пор, пока пенсия не составит 85%.
О том, кому положена повышенная военная пенсия можно прочесть ниже.
Денежное довольствие
Под денежным довольствием понимается «зарплата» военнослужащего, если выражаться в гражданских терминах. «Зарплата» у военных состоит из следующих слагаемых:
- воинский должностной оклад;
- оклад, величина которого определяется званием;
- надбавка за стаж (в ежемесячном или процентном формате).
Справка. На данный момент известна достоверная информация о том, что размер ДД буде увеличен на четыре процента с осени 2019 года.
Как производятся выплаты
Поскольку в расчете и выплате пенсий за выслугу лет Пенсионный фонд не принимает участия, то порядок получения данных выплат отличается от порядка, существующего для гражданских пенсионеров. Получение военной пенсии лет предполагает несколько условий:
- выплата пенсий происходит при посредничестве Сберегательного Банка России. Положенные пенсионеру средства перечисляются на личный счет или посредством почтового отправления;
- получение выплат возможно как собственноручно, так и с привлечением посредника (если посредничество оформлено документально);
- пенсионер имеет право на военную пенсию вне зависимости от того, продолжил ли он работать в гражданских условиях или нет. Любые прочие источники дохода также не приводят к прекращению выплат;
- если пенсионер по субъективным причинам не смог забрать пенсию своевременно, у него в запасе имеется три года, за то, чтобы получить оставшуюся часть выплат.
Вторая пенсия
Помимо пенсии за выслугу лет, которая полагается всем военным, отслужившим достаточный срок, военные пенсионеры имеют право и на страховую пенсию. Так называемая вторая пенсия, прошла очередную индексацию в самом начале 2019 года. Следует учитывать, что вторая пенсия предназначена не всем военным пенсионерам в целом, но лишь тем из них, кто удовлетворяет требованиям данной программы. К таким требованиям относятся следующие:
- по окончанию службы, военный пенсионер должен снова устроиться на «гражданскую» работу;
- трудоустройство в обязательном порядке должно быть официальным;
- работодатель обязан осуществлять отчисления в ПФР, из которых в будущем и будет складываться вторая пенсия;
- сотрудник должен зарегистрироваться в системе Обязательного Пенсионного Страхования, после чего ему будет отведен собственный счет, на котором будут накапливаться средства.
Дополнительные требования
Помимо основных требований существуют также второстепенные, которые также должны учитываться военными, претендующими на вторую пенсию. Среди таких условий значатся:
- достижение пенсионного возраста. Для того, чтобы иметь право на пенсию, женщины должны достичь пятидесятипятилетнего возраста, а мужчины – шестидесятилетнего. Некоторые обстоятельства предусматривают досрочный выход на пенсию (работа в опасных условиях, наличие детей-инвалидов в семье и так далее);
- наличие минимального страхового стажа. Негативный момент состоит в том, что в данный стаж не входит время военной службы. Соответственно для того, чтобы иметь право на вторую пенсию, военный должен отработать еще не менее десяти лет в гражданских условиях. Через некоторое время этот стаж увеличится еще на пять лет;
- минимальное количество ИПК. Количество ИПК напрямую зависит от времени выхода на пенсию. К примеру, для граждан, ставших пенсионерами в 2019 году, оно не превышает 16 баллов. Однако уже через пять лет этот показатель вырастет почти в два раза и составив 30 баллов, согласно прогнозам.
Важные моменты
Военные, претендующие в ближайшем будущем на вторую пенсию, должны учитывать несколько нюансов:
- вторая пенсия для военных пенсионеров не предполагает фиксированных минимальных значений и рассчитывается в индивидуальном порядке без верхних и нижних границ;
- для того, чтобы начать получать вторую пенсию, военному будет необходимо предоставить те документы, которые предоставляют обычные граждане при оформлении стандартной пенсии;
- помимо второй пенсии, военный может также получать финансовую поддержку от военных ведомство в связи с инвалидностью или по выслуге лет.
Порядок оформления
Порядок оформления данного типа выплат не сопровождается существенными сложностями. Для того, чтобы оформить вторую пенсию, военному пенсионеру потребуются осуществить следующие действия:
- прийти в ближайшее отделение ПФР;
- передать сотрудникам Пенсионного фонда требующийся пакет документов;
- получить пенсионное удостоверение.
Документы, которые понадобятся пенсионеру при оформлении пенсии следующие:
- документ, удостоверяющий личность (чаще всего – паспорт гражданина РФ);
- СНИЛС;
- справка-подтверждение о получении военной пенсии;
- трудовая (оригинал, если работать пенсионер уже закончил);
- документы, подтверждающие факт наличия стажа, который не отображен в трудовой книжке по тем или иным причинам);
- справка о зарплате за последние 5 лет;
- сведения об иждивенцах.
В некоторых обстоятельствах стандартный список документов может дополняться. Тогда обязанностью сотрудников ПФР будет объяснение гражданину, какие бумаги от него также появятся и в чем причина их необходимости.
Сопутствующие трудности
К сожалению, на данный момент государство не имеет возможности обеспечить достойными пенсиями ни «гражданских» пенсионеров, ни подавляющее число военных. На данный момент эффективная работа системы пенсионного обеспечения является одной из главных задач российской экономики. К числу основных сложностей, с которыми сталкивается ПФР при распределении пенсионных выплат относятся следующие:
- увеличение общего количества пенсионеров. На сегодняшний день соотношение трудоустроенных граждан и граждан пенсионного возраста не внушает надежд. Количество трудящихся россиян неуклонно падает, что происходит на фоне увеличения числа пенсионеров. Отчасти это связано с демографическим спадом и снижением рождаемости, отчасти с общим увеличением продолжительности жизни как в России, так и во всем мире;
- недостаточное финансирование ПФР. Бюджет, которым располагает Пенсионный фонд, ограничен, а потому этот орган не имеет возможности обеспечивать всех пенсионеров достаточными выплатами. Причиной данной нехватки является как неразумное расходование госбюджета, так и демографический спад;
- быстрый рост цен. За последние несколько лет цены как на продовольственные, так и непродовольственные товары значительно поднялись. Только в 2019 году некоторые товары подорожали на 15-30% — в зависимости от того или иного поставщика. Пенсии не поспевают за такими колебаниями несмотря на то, что повышаются в связи с инфляцией. К сожалению, многие пенсионеры довольствуются выплатами, которые не достают до прожиточного минимума;
- отсутствие финансовой грамотности. Большинство граждан пенсионного и предпенсионного возраста проявляют недостаточную заинтересованность в вопросах пенсионных выплат. Некоторые пенсионеры могли бы получать значительно большие деньги, если бы задумывались о пенсионных балах и страховом стаже заранее. Еще одним недостатком является и сложность взаимодействия с сотрудниками ПФР, в силу высокой загруженности отделений и больших очередей.
Добавить комментарий: