Одной из особенностей демократической страны является гарантированная социальная защита после наступления старости. На территории РФ эта норма регулируется законом о пенсионном обеспечении. В рамках реформы этот законодательный акт претерпевал значительные изменения на протяжении последних десятилетий. Далее рассматриваются основные положения и нововведения по состоянию на 2019 г.
Институт пенсионного обеспечения
Этот государственный механизм включает в себя 3 основополагающих элемента, построенные на базовых потребностях общества.
Таблица 1. Элементы государственного механизма
Категория | Характеристика |
---|---|
Социальное обеспечение | Гарантированное предоставление помощи этой прослойке населения. |
Социальное страхование | Удовлетворение потребности в обладании должным уровнем пенсионного вознаграждения, не намного меньше предыдущего заработка. |
Дополнительное добровольное страхование | Профессиональное или персональное обеспечение дополнительных средств к существованию или материальная компенсация утраченного раньше срока заработка. |
Главный момент социальной деятельности в сфере пенсионных гарантий — активное и обоснованное целеполагание. Основные постулаты:
- цель — лицо самостоятельно принимает решение о виде обеспечения;
- средства — возможность выбора пенсионной системы;
- результат — достойный размер материального вознаграждения;
Система пенсионного обеспечения нуждается в институционализации. Под этим термином подразумевается уровень развития в обществе социальной помощи в форме страховых институтов.
Решение вопросов моделирования финансовой стабильности столь значимой системы невозможно без актуарного сопровождения. Оно позволяет перенести абстрактную формулу в практическую плоскость.
Структура закона
ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» принят 30.11.2001 г. Государственной Думой и 05.12.2001 г. одобрен Советом Федерации. В законодательном акте описаны возникновение права и порядок назначения пенсии.
Таблица 2. Внутренняя организация закона
Часть | Описание |
---|---|
Общие положения | |
Условия назначения пенсий | |
Государственная поддержка военнослужащих и их семей | |
Размеры пенсий | Суммы выплат для следующих категорий лиц: |
Трудовой стаж и средняя заработная плата | |
Формирование пенсионного обеспечения, его индексация и доставка | |
Порядок обретения ФЗ законной силы | |
Приложения |
Иногда гражданам требуется помощь в оформлении пенсии. Существуют специализированные организации, которые готовы оказать полную информационную и юридическую поддержку на любом этапе сотрудничества. Их помощь заключается в том, чтобы подсказать, какие документы требуются в конкретно взятом случае, где их взять и куда предоставить. Более подробно на данную тему поговорим в специальной статье.
Предпосылки для реформы
На протяжении многих десятилетий превалировала распределительная система. Она подразумевает перераспределение валового внутреннего продукта между поколениями. Этот механизм был популярен как в государствах с переходной, так и рыночной экономикой.
Главные моменты:
- Распределительные принципы до сих пор оказывают влияние на отечественную пенсионную систему. Она распространена в Люксембурге, Бельгии, Португалии, Италии, Испании.
- Постепенно эта схема уступает место накопительной. Основной тезис — взносы работающего поколения не расходуются на выплаты пенсионерам. Они консолидируются и в дальнейшем используются для финансовой поддержки граждан, которые сделали эти накопления. Система популярна в Германии, США, Ирландии, Великобритании.
- Механизм накопления имеет ряд преимуществ. Он не зависит от демографических показателей. Аккумулируемые средства не только направляются на экономическое развитие, но и поддерживают гражданина на пенсии. Помимо этого пенсионные накопления зависят от того, сколько человек смог накопить и как удачно он инвестировал свои активы.
Министерством финансов и экономического развития готовится платформа для расширения накопительных ресурсов и формирования гарантийного резерва.
Пошаговый анализ законодательных нововведений по состоянию на 2019 г.
Согласно ФЗ №350 от 03.10.2018 г. в государстве инициируется плавное увеличение пенсионного возраста. Планка повышается как для отчислений в рамках государственной поддержки, так и для начисления страховых отчислений.
Трансформации будут проходить в несколько этапов, на протяжении 10 лет до 2028 г. В итоге пенсионный возраст повысят на 5 лет — 65 для мужчин и 60 для женщин. До реформы он составлял 60 и 55 соответственно.
Повышенная индексация
Это мероприятие прописано на законодательном уровне. Скорость увеличения должна опережать темп инфляции.
Особенности процесса:
- Страховые выплаты неработающих пенсионеров предположительно увеличатся на 1 000 руб. в месяц, или 12 000 руб. в год.
- Процент индексации равняется 7,05. Этот показатель больше значения прогнозируемой инфляции по состоянию на 2018 г.
- Сумма фиксированной выплаты по окончанию индексации повысится до 5334,2 руб. ежемесячно. Размер пенсионного балла — 87,24 руб.
- Среднегодовая сумма индексации будет равняться 15 400 руб.
Надбавка к пенсионным выплатам подвязана к размеру пенсии.
Для калькуляции величины повышения, следует умножить сумму выплаты на 0,0705.
Преференции для лиц предпенсионного возраста
Для этой категории оставляют бонусы, которые предоставлялись ранее, а именно:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- предоставление медикаментов;
- послабление от земельного и имущественного сборов;
- скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Помимо перечисленных с 2019 г. предпенсионерам предоставляются новые преференции в виде гарантированной занятости и диспансеризации.
Особенности нововведений:
- Право на преференции появляется за 5 лет до вступления в пенсионный возраст, т.е. с 56 лет (1963 г. рождения) для мужчин и с 51 года (1968 г.) для женщин.
- На законодательном уровне для работодателей предусмотрена уголовная и административная ответственность. Наказательные меры возможны в случае лишения сотрудников предпенсионного возраста работы или нежелании их трудоустраивать.
- Наниматель должен каждый год предоставлять таким сотрудникам 2 оплачиваемых дня для бесплатной диспансеризации.
- Правило 5 лет не касается налоговых льгот.
Для жителей Крайнего Севера предпенсионный порог составляет 55 лет для мужчин и 50 для женщин.
Верификация предпенсионного статуса
ПФ РФ учредил специальный сервис информирования, с помощью которого можно получить данные о вступивших в предпенсионный возраст лицах.
Основные нюансы:
- Сведения передаются из ПФ в электронной форме через ЕГИССО.
- С 2019 г. центры занятости начисляют повышенное пособие по безработице и дают возможность пройти курсы повышения квалификации безвозмездно.
Переходный этап
Пролонгирование пенсионного возраста вводится пошагово, на протяжении 10 лет. Заключительная фаза запланирована на 2028 г. В адаптационных целях несколько лет пенсия будет начисляться на полгода раньше измененного пенсионного порога.
Главные моменты:
- Этап касается лиц, планирующих уйти на пенсию в 2019 и 2020 гг. по старым нормативным актам. Это касается мужчин, родившихся в 1959 и 1960 гг. и женщин 1964–1965 г.р.
- На протяжении всего периода актуальны определенные показатели пенсионного бала и стажа. Например, в 2019 г. базой для начисления помощи является 16,2 пенсионного бала и 10 лет стажа.
Ввиду законодательных новшеств преференции по новым законам будут начисляться уже в 2019 г. Это касается мужчин, достигших 60,5 и женщин в возрасте 55,5 лет.
Лица, чей пенсионный возраст останется неизменным
Пролонгирование возраста не касается назначенной по инвалидности пенсионной поддержки. Этот вид государственной помощи остается в полной мере.
Помимо этого, нововведения не касаются следующих категорий:
- Граждане, чей труд проходил в опасных для здоровья условиях:
- горячие цеха;
- поисковые, геофизические, изыскательные, геологоразведочные экспедиции;
- плавсоставы на рыбодобывающих и военных кораблях;
- деятельность по добыче морских продуктов и их обработке;
- постройка шахт;
- поиск полезных ископаемых;
- гражданская авиация;
- обслуживание воздушных кораблей;
- лесозаготовочные предприятия;
- спасательные службы;
- тюрьмы;
- общественные транспортные средства;
- локомотивные бригады;
- метрополитен и железнодорожный транспорт.
- мастера по интенсивному производству текстиля;
- трактористки-машинистки и водители погрузочно-разгрузочных транспортных средств.
- Граждане, которым пенсионное обеспечение начисляется до наступления общепринятого порога ввиду неудовлетворительного состояния здоровья и особых обстоятельств:
- многодетные матери, которые ухаживали до 8 лет за 5 и более детьми;
- представительницы слабого пола, работавшие на Крайнем Севере с требуемым страховым стажем, имеющая от 2 и более детей;
- диспропорциональные карлики;
- попечители инвалидов, помогавшие им до 8 лет;
- люди с ограниченными физическими возможностями, получившие инвалидность во время боевых действий;
- инвалиды I группы с плохим зрением;
- охотники Крайнего Севера.
- Лица, которым социальное обеспечение полагается до установленного срока ввиду техногенных катастроф.
Также в этот список входят люди, принимавшие участие в исследованиях аэрокосмической техники.
Нововведения для действующих пенсионеров
Любой гражданин, которому до 2019 г. начислили пенсию, будет продолжать ее получать на основании приобретенных за время трудового стажа льгот.
Начиная с 2019 г. увеличение возраста для начисления материальной поддержки даст возможность увеличить размер пособий неработающих пенсионеров. Это возможно вследствие индексации, которая превысит показатели инфляции.
Увеличение выплат проживающим в селе пенсионерам
С 2019 г. жителям сельской местности повысили неизменяемое начисление к страховой пенсии. Новшество относится к социальной помощи по инвалидности или по старости. Чтобы получить 25% надбавку следует соблюсти 3 условия:
- проживать в сельской местности;
- обладать 30 годами стажа в аграрном секторе;
- не иметь оплачиваемую трудовую деятельность.
Пенсионная надбавка этой категории граждан с 01.01.2019 г. составляет 1 300 руб. ежемесячно. Для инвалидов III группы — 667 руб. в месяц.
Для получения прибавки нет необходимости посещать ПФ РФ. Перерасчет происходит на основании информации из выплатного дела.
Пенсионная поддержка артистов
Для лиц, пенсионное пособие которых начисляется по выслуге лет, возможность досрочного выхода остается неизменной. К этой категории относятся следующие:
- оперные певцы;
- педагоги;
- гимнасты, работающие в цирке;
- артисты балета.
Показатели минимального стажа при этом не меняются. В зависимости от специализации они варьируются от 25 до 30 лет.
Нововведения для государственных служащих
Особенности процесса:
- До 2021 г. шаг увеличения — 6 месяцев ежегодно. Затем он возрастает в 2 раза.
- В 2028 г. мужчины пойдут на пенсию в 65 лет, а женщины в 2034 г. в 63 года.
- Требуемый стаж, который в 2016 г. равнялся 15 годам, увеличится до 20 лет в 2026 г.
В 2019 г. пенсия женщинам начисляется в 56 лет и мужчинам в 61 год при наличии 16,5 лет стажа.
Социальная пенсия
Новшества реформы не касаются обеспечения по потере кормильца или инвалидности. Эти категории лиц вправе получать государственную поддержку без привязки к возрасту.
Для других групп пенсионный порог пролонгируется на 5 лет. В 2028 г. он будет составлять 65 для женщин и 70 лет для мужчин.
Условия для досрочного выхода
Таблица 3. Последние нововведения о досрочном выходе на пенсию
Повод | Условия |
---|---|
За длительный стаж | Стаж для женщин — от 37, мужчин — от 42 лет, но не раньше 55 и 60 лет соответственно. |
Безработные граждане | Если отсутствует возможность трудоустройства, лица предпенсионного возраста уходят на пенсию раньше на 2 года. Предельная сумма пособия повышается в 2019 г. до 11 280 руб. |
Многодетные матери с 3 и 4 детьми | Если в семье 3 детей, пенсионный возраст наступает на 3 года раньше установленного. Если у женщины 4 детей — на 4 года. Страховой стаж равняется 15 годам. |
Порядок начисления и выплаты пенсии после реформы не меняется. Требуемый пенсионный бал и стаж в 2019 г. — 16,2 балла и 10 лет.
Добавить комментарий: